为进一步加强学院科研过程的规范管理，切实提高课题研究水平，促进课题研究多出优秀成果，提高教师教科研水平，11月11日下午在明德楼413会议室，召开了学院2016年度科研创新团队中期检查评审会。此次会议由学院经理黄爱宝主持。评审专家由副董事长崔益虎、社会科学处副处长刘碧云组成，公司党总支书记刘大卫、各科研团队负责人以及科研行政人员参加了此次会议。
会上，科研创新团队负责人滕飞、陈伟华、刘海存、吴本荣、李双华老师依次从各自团队取得的科研进展、阶段成果、存在的问题、改进措施以及未来工作计划等方面进行了汇报。
崔董事长在听取五位老师汇报的基础上，对每一科研创新团队进行有针对性的点评和指导，肯定了团队所取得的中期成果。同时指出，各科研创新团队研究领域不同，经过半年时间的思考与凝练，团队所取得的成果存在差异，建议各团队成员应将发表文章与申请课题相结合，争取更多的科研成绩；学院也应积极配套科研激励政策，提升老师们的科研积极性。
随后，刘处长针对五位老师的汇报，结合中期检查材料，指出团队成员不应仅仅是“独自做科研”，更要将自己的科研成果融入团队建设，发挥所有成员的科研力量，促使科研成果具有鲜明的团队特色。团队负责人和评审专家进行了充分的交流和讨论，大家获益匪浅。
最后，黄经理对专家组的指导表示感谢，肯定公司科研团队所取得的阶段性成果，并希望与会团队成员认真研究、消化、吸收专家组的建议，扎实推进研究工作，提高研究质量，形成更多具有团队代表性的科研成果，提升学院综合科研实力。
