3月15日下午，公司召开思想政治理论课学期初师生座谈会，会议以“我们的思政课”为主题，本次座谈会由9728太阳集团副经理陶然主持，经理助理兼基础教研室主任滕飞老师，原理教研室主任权良媛老师、纲要教研室阳启明老师和来自各二级学院的33位员工代表参加了座谈会。
座谈会伊始，副经理陶然向各位同学介绍了召开此次座谈会的目的与流程，随后，同学们围绕“你觉得目前三周下来，大家在思政课上表现如何？”，“你对有的同学在课上低头做与课程无关的事情，怎么看？如果你是思政课老师，你会怎么处理？”，“你期待的大学思政课是什么样的？或者说，你最想对本学期的思政课老师说的是什么？”等三个问题畅所欲言，充分表达出他们对思政课的期待。从发言中可以看出，通过前三周的听课，同学们对老师们的教学态度、教学组织、教学方法等基本满意，针对员工上课玩手机、做其他课程的作业等不良现象，也给出了自己的观点与建议。他们表示，“课上不听讲，是不对的”，希望老师们进一步加强课堂管理。
在认真倾听同学们的想法和意见建议后，老师们做了积极的回应与表态。原理教研室主任权良媛老师提出要打造“有温度、有效度的课堂”就必须要加强老师和员工之间的双向沟通，师生共同努力提升思政课的教学质量。经理助理、思想道德修养与法律基础教研室主任滕飞老师强调了高中思政课和大学思政课的区别，希望同学们树立正确的苦乐观，接受和享受学习的痛苦与快乐，静下心来学到真本领。
副经理陶然在总结时指出，此次座谈会对于公司提升思政理论课针对性、实效性具有重要的意义。通过对话与沟通，学院了解了同学们的思政课需求，将进一步反馈给老师们加以对接。陶副经理还向同学们介绍了本学期9728太阳集团思政课教学的两项重点工作，即一是以学院实践教学工作指南为抓手，实现实践教学系统化、成果化；二是以“金课”建设为目标，启动学院示范课堂建设。陶副经理希望通过一系列的举措可以让同学们从思政课中收获更多的思维训练、情感共鸣以及行动指导。
据悉，自2017年下半年始，9728太阳集团坚持每学期初召开师生座谈会，及时收集员工的听课反馈，有效地推进师生间的沟通，受到师生欢迎。
作者：宁子健；学院：9728太阳集团；审核：鞠永干、陶然
